9月4日至6日，2024年中非合作論壇峰會于北京舉行。在此前夕，集團(tuán)“鷺越重洋”計劃—WAT班（第7期）暨鈾業(yè)公司“鷺鈾萬里”計劃—文化融合班（第3期）的17名斯科公司本地骨干跨越山海、飛抵中國，開展了為期10天的文化融合之旅。本期培訓(xùn)根據(jù)此前良好經(jīng)驗傳承，新增參訪國內(nèi)特色大學(xué)、對標(biāo)國內(nèi)礦山、傳統(tǒng)文化體驗等活動，讓斯科公司本地骨干員工在深刻理解中廣核企業(yè)文化和鈾業(yè)精神的同時，進(jìn)一步提升技術(shù)本領(lǐng)與管理水平，增強(qiáng)中納文化交流融合，助力斯科公司高質(zhì)量發(fā)展。

    培訓(xùn)首日，學(xué)員集體走進(jìn)集團(tuán)總部大廈，感受清潔能源企業(yè)氛圍。隨后，大家前往大亞灣核能科技館，探索中廣核發(fā)展歷程，了解核電先進(jìn)技術(shù)，領(lǐng)會核安全文化，筑牢企業(yè)認(rèn)同感。一天多的培訓(xùn)課程中，學(xué)員們先后參觀了模擬機(jī)、技能實訓(xùn)基地等，學(xué)習(xí)了核電站人才培養(yǎng)、安全質(zhì)量、設(shè)備管理等先進(jìn)方法經(jīng)驗。斯科公司高級安全官Oscar在現(xiàn)場詳細(xì)學(xué)習(xí)了如何防止人因失誤以及核安全文化，并表示對“按程序辦事”的理念感觸尤為深刻。

    本次文化融合班還為學(xué)員們提供了深入中國高等教育學(xué)府和特色礦山企業(yè)的交流機(jī)會。東華理工大學(xué)的地質(zhì)博物館和國家重點實驗室吸引了學(xué)員們的目光，大家與眾多鈾資源領(lǐng)域?qū)＜液凸ぷ魅藛T就鈾礦地質(zhì)科技研發(fā)開展深入交流。在我國單坑產(chǎn)能最大的露天煤礦——中國準(zhǔn)能集團(tuán)哈爾烏素露天煤礦，學(xué)員們對標(biāo)學(xué)習(xí)礦山管理經(jīng)驗與方法，觀摩礦山標(biāo)準(zhǔn)班前會。學(xué)習(xí)現(xiàn)場氣氛熱烈，大家對礦山生產(chǎn)安全管理水平、計劃執(zhí)行效率、供應(yīng)保障力度、財務(wù)成本表現(xiàn)以及科研投入和應(yīng)用進(jìn)行了廣泛研討。

    最后三個培訓(xùn)日恰逢中非合作論壇前夕，大家前往北京，感受盛會氛圍。鈾業(yè)公司不僅安排總經(jīng)理部成員為大家精心講授企業(yè)文化和核安全領(lǐng)導(dǎo)力課程，還請學(xué)員走進(jìn)鈾業(yè)公司本部對應(yīng)部門，加深業(yè)務(wù)交流與彼此互信，留下珍貴合影。此外，學(xué)員們還沉浸式體驗中華傳統(tǒng)文化，畫臉譜、寫書法，文化融合在一幅幅“鈾”字中體現(xiàn)的淋漓盡致。

    結(jié)營儀式上，公司董事長、總經(jīng)理王先鋒為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并建議后續(xù)要以本期學(xué)員為基礎(chǔ)，結(jié)合往期經(jīng)驗，在斯科公司內(nèi)部掀起一股采礦、安全、生產(chǎn)、成本控制大討論，制定可行的方案在斯科公司落地。斯科公司培訓(xùn)主管Martha在結(jié)營儀式上表示，要感謝工作人員策劃和組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性培訓(xùn)，后續(xù)會把學(xué)到的知識運(yùn)用到日常工作中，推動斯科公司發(fā)展。高級會計Ricardo說：“感受最深的是中國各個團(tuán)隊為了實現(xiàn)目標(biāo)擰成一股繩并肩作戰(zhàn)，感謝中國敞開懷抱讓我們領(lǐng)略博大精深的華夏文化，也感謝中國的各位同行無私分享經(jīng)驗和良好實踐?！?/span>

    攜手同行，共創(chuàng)未來。此次文化融合班結(jié)束后，學(xué)員代表將成為“文化交流大使”，帶著對中國文化和中廣核企業(yè)文化更深的理解，融合中納兩國先進(jìn)礦山建設(shè)技術(shù)與管理理念，進(jìn)一步加強(qiáng)國際化、跨文化管理，推動斯科公司高質(zhì)量發(fā)展，像“種子”一樣撒播在非洲大地，在各自崗位上繼續(xù)讓這份文化“心”火相傳。